キリン堂では店舗がすべての基本であり、現場を最も重視しています。
ですから、入社後は全員店舗運営から歩み始める事になります。

そこで、お客様と接することで、本当にお客様の求めているものを感じとり、
環境の変化に的確に対応できる社員となる為の経験を積んでいくことになります。

この中で、リーダーシップ・接客力・計数管理等を磨き、
現場でものを考える経営センスを身につけた店長、ブロック長になっていただきます。

店舗運営での経験により、実績・能力・適性を考慮し、
更に次のステップであるスーパーバイザー、運営部長あるいは
本部スタッフ（商品部、営業企画、店舗開発、人事教育、総務等）への道が広がります。

当社では思考力の高さをベースにあらゆる情報をとらえて吸収でき、広い視野で考え、
その中で力を発揮できる人材育成を目標としています。

キャリアステップ